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除上述情况外，根据《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下，劳动合同无效或部分无效，双方应重新协商或修改，确保合法有效。

🥙（撰稿：邵林时）

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    • 谈桂学☊LV1六年级
      2楼
      土耳其军队在伊叙北部打死16名库尔德武装人员🥍
      2024/06/03   来自蚌埠
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    • ❍郝丹岩LV6大学四年级
      3楼
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      2024/06/03   来自平度
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    • 赵政贤🎽LV7幼儿园
      4楼
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      5楼
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    • 尹红萱👼✅LV3大学三年级
      6楼
      Caesar说项目管理 第三期：项目管理管什么😣
      2024/06/03   来自铜仁
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    • 金骅毓LV8大学四年级
      7楼
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