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除上述情况外,根据《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的20766N.COM,以及违反法律、行政法规强制性规定的情况下,劳动合同无效或部分无效20766N.COM,双方应重新协商或修改,确保合法有效。

☋(撰稿:满妹婷)

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    • 聂堂旭♊LV2六年级
      2楼
      原始股东频抛减持,京能热力盘中大跌8%🍛
      2024/06/03   来自嘉善
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    • 🚷魏晨先LV4大学四年级
      3楼
      变教室为作战实验室 美军加快算法战研究✙
      2024/06/03   来自张家港
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    • 寇心晨📜LV7幼儿园
      4楼
      “民宿热”激活乡村旅游“一池春水” 有哪些趋势?🌄
      2024/06/03   来自南京
      8回复
    • 魏士亨LV2大学三年级
      5楼
      建章立制守护百姓“安静权”🕔
      2024/06/03   来自涪陵
      5回复
    • 韩希美✑☿LV4大学三年级
      6楼
      「洞见」为什么以前的孩子天天挨打,却不容易出现心理问题?答案太扎心📴
      2024/06/03   来自防城港
      1回复
    • 郭秀晴LV5大学四年级
      7楼
      财政部有关负责人就2024年中央预算公开答记者问🎄
      2024/06/03   来自镇江
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